ਇਹ ਪੰਨਾ ਆਪਣੇ-ਆਪ ਅਨੁਵਾਦ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਸਿਰਫ਼ ਜਰਮਨ ਸੰਸਕਰਣ ਹੀ ਪਾਬੰਦ ਹੈ। ਜਰਮਨ ਸੰਸਕਰਣ

Corpus Callosum - ਦੇਖਭਾਲ · ਥੈਰੇਪੀ · ਰੂਰ ਖੇਤਰਫ੍ਰੈਂਚਾਇਜ਼ੀ

ਭਰਤੀ ਸੁਝਾਅ

ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਲੱਭਣਾ - ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੱਖਣਾ।

ਨਰਸਾਂ ਅਕਸਰ ਜਲਦੀ ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਨੁਕਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਚੁਣਨ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।

  1. ਆਮ ਨਾਲੋਂ ਖਾਸ

    ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਘੋਸ਼ਣਾ ਵਿੱਚ ਅਸਲ ਰੋਜ਼ਾਨਾ ਰੁਟੀਨ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰੋਃ ਖੇਤਰ, ਦੌਰ ਦੀ ਲੰਬਾਈ, ਕੰਮ ਦੇ ਘੰਟੇ, ਹਫਤੇ ਦੇ ਅੰਤ ਦੀਆਂ ਸ਼ਿਫਟਾਂ, ਵਾਹਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰਵੇਸ਼. ਖਾਸ ਜਾਣਕਾਰੀ ਭਰੋਸੇ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੀ ਹੈ।

  2. ਜਲਦੀ ਜਵਾਬ ਦਿਓ

    ਜੇ ਸੰਭਵ ਹੋਵੇ ਤਾਂ ਉਸੇ ਦਿਨ ਅਰਜ਼ੀਆਂ ਦਾ ਜਵਾਬ ਦਿਓ। ਇੱਕ ਛੋਟੀ ਜਿਹੀ ਫੋਨ ਕਾਲ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਲੰਬੀ ਈਮੇਲ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਦੀ ਹੈ. ਬਿਨੈ-ਪੱਤਰ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਨੂੰ ਸਰਲ ਰੱਖੋ - ਪਹਿਲੀ ਵਾਰ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸੀਵੀ ਕਾਫ਼ੀ ਹੈ।

  3. ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੋ

    ਤੁਹਾਡੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਚੰਗੇ ਸਾਥੀਆਂ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹਨ। ਸਰਗਰਮੀ ਨਾਲ ਹਵਾਲੇ ਮੰਗੋ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਣ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਮਿਲਣ ਜਾਂ ਇੱਕ ਟ੍ਰਾਇਲ ਰਾਊਂਡ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਲਈ ਸੱਦਾ ਦਿਓ।

  4. ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ

    ਸਥਾਈ ਸੰਪਰਕ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਲਿਖਤੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਯੋਜਨਾ, ਸਹਿਯੋਗੀ ਦੌਰ ਅਤੇ ਫੀਡਬੈਕ ਗੱਲਬਾਤ ਨਵੇਂ ਸਟਾਫ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ QM ਮੈਨੂਅਲ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹੈ।

  5. ਕੁਸ਼ਲ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਅਨੁਪਾਤ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਰੱਖੋ

    ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂਚ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਗੋਲੀਆਂ ਲਈ ਕਿਹੜੀਆਂ ਕੁਆਲੀਫਿਕੇਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। NRW ਵਿੱਚ, § 132a SGB V ਦੇ ਤਹਿਤ ਕੀਤੇ ਗਏ ਸਮਝੌਤਿਆਂ ਵਿੱਚ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਕਿਹੜੀਆਂ ਮੈਡੀਕਲ ਦੇਖਭਾਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਸੇਵਾ ਸਮੂਹਾਂ 1 ਅਤੇ 2 ਲਈ, ਦੇਖਭਾਲ ਸਹਾਇਕਾਂ ਲਈ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਕੋਰਸ ਹਨ।

  6. ਵਿਦੇਸ਼ ਤੋਂ ਆਏ ਨਰਸ

    ਵਿਦੇਸ਼ੀ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਰਸਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇ ਐਕਟ § 40 ਦੇ ਤਹਿਤ ਮਾਨਤਾ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਕਸਰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਕੋਰਸ ਜਾਂ ਗਿਆਨ ਟੈਸਟ ਦੇ ਨਾਲ। ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੌਰਾਨ, ਨਿਵਾਸ ਕਾਨੂੰਨ ਦੇ § 16d ਅਧੀਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੰਭਵ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸਮਾਂ ਤੈਅ ਕਰੋ ਅਤੇ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸਾਥੀ ਬਣਾਓ।

  7. ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਫੰਡ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ

    ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਏਜੰਸੀ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ § 82 SGB III ਦੇ ਤਹਿਤ ਫੰਡ ਦੇ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕੀ ਅਤੇ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਕੇਸ-ਦਰ-ਕੇਸ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ - ਮਾਲਕ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਜਲਦੀ ਗੱਲ ਕਰੋ।

  8. ਬ੍ਰਿਜ ਸਟਾਫ ਦੀ ਕਮੀ

    ਜੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਤੰਗ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਅਸਥਾਈ ਕਰਮਚਾਰੀ ਉਦੋਂ ਤੱਕ ਦੇਖਭਾਲ ਨੂੰ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇੱਕ ਅਹੁਦਾ ਦੁਬਾਰਾ ਭਰਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ.

    Arbeitnehmerüberlassung durch die Corpus Callosum Dienstleistungsgesellschaft mbH, Erlaubnis der Agentur für Arbeit Düsseldorf.

ਜਨਰਲ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਤੱਕ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਸੰਬੰਧੀ ਸਲਾਹ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ। ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ, ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਹਰੇਕ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।

ਆਓ ਤੁਹਾਡੀ ਸੇਵਾ ਬਾਰੇ ਗੱਲ ਕਰੀਏ।

ਸਾਨੂੰ ਫੋਨ ਕਰੋ ਜਾਂ ਸਾਨੂੰ ਈਮੇਲ ਭੇਜੋ। ਅਸੀਂ ਨਿੱਜੀ ਗੱਲਬਾਤ ਵਿੱਚ ਸ਼ਰਤਾਂ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਦੇ ਹਾਂ।

ਫ਼ੋਨ
0231 58 69 26 00
ਈਮੇਲ
info@ecorpus.de
ਸੰਪਰਕ ਸਮਾਂ
Mon-Fri 8:30-17:30
ਪਤਾ
Corpus Callosum GmbH
Schützenstraße 150, 44147 Dortmund