Këshilla për rekrutimin

Gjetja e stafit - dhe mbajtja e tyre.

Infermierët shpesh marrin vendime shpejt. Këto pika i ndihmojnë ata të zgjedhin shërbimin tënd - dhe të qëndrojnë.

Të veçanta dhe jo të përgjithshme
Përshkruani rutinën reale të përditshme në reklamat e punës: zonën, kohëzgjatjen e turave, orarin e punës, turnat e fundjavës, automjetin dhe hyrjen. Informacioni specifik ndërton besimin.
Përgjigjuni shpejt
Përgjigjuni në të njëjtën ditë nëse është e mundur. Një telefonatë e shkurtër shpesh bën më shumë se një email i gjatë. Mbajeni procesin e aplikimit të thjeshtë - një CV mjafton për kontaktin e parë.
Përfshini ekipin tuaj
Punonjësit tuaj i njohin kolegët e mirë. Kërko në mënyrë aktive për referime dhe ftoj njerëzit e interesuar të takohen me ty ose të bashkohen në një raund provimi.
Planifikoni induksionin
Një plan i shkruar i prezantimit me persona fiks të kontaktit, raunde të shoqëruara dhe bisedime për reagime jep besimin e stafit të ri. Kjo është gjithashtu në manual QM tuaj.
Mbani re raportin dhe kualifikimet e stafit të aftë
Kontrolloni rregullisht se cilat kualifikime kanë vërtet nevojë rolet tuaja. Në NRW, marrëveshjet në bazë të § 132a SGB V përcaktojnë se cilat shërbime të kujdesit mjekësor mund të ofrohen nga cili personel. Për grupet e shërbimit 1 dhe 2, ekzistojnë kurse të njohura të trajnimit të mëtejshëm për ndihmësit e kujdesit.
Infermiere nga jashtë vendit
Kualifikimet e huaja njihen sipas § 40 të Aktit të Profesioneve të Infermierisë, shpesh me një kurs përshtatjeje ose një provë të njohurive. Gjatë procedurës së njohjes, është e mundur punësimi sipas § 16d të Ligjit të Qëndrimit. Planifikoni kohë për këtë dhe një shoqërues të përhershëm në ekip.
Merrni fonde për trajnim të mëtejshëm
Agjencia e punësimit mund të financojë trajnimin e mëtejshëm të punonjësve sipas § 82 SGB III. Nëse dhe në çfarë mase vendoset rast për rast - bisedoni me shërbimin e punëdhënësit herët.
Mungesa e stafit të urës
Nëse gjërat bëhen të vështira në një kohë të shkurtër, punonjësit e përkohshëm mund të ndihmojnë në sigurimin e kujdesit derisa një vend të plotësohet përsëri.
Arbeitnehmerüberlassung durch die Corpus Callosum Dienstleistungsgesellschaft mbH, Erlaubnis der Agentur für Arbeit Düsseldorf.

Informacione të përgjithshme praktike, në tetor 2026. Ato nuk zëvendësojnë këshillat juridike ose tatimore. Ligjet, udhëzimet dhe kontratat aktuale zbatohen në çdo rast.

Më shumë këshilla