ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨਾ।

1. ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰੋ

   SGB XI ਅਤੇ § 37 SGB V ਦੇ ਤਹਿਤ ਲਾਇਸੰਸਸ਼ੁਦਾ ਸੇਵਾ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। PfAU.NRW ਨਾਲ ਰਜਿਸਟ੍ਰੇਸ਼ਨ ਕੇਵਲ ਉਦੋਂ ਹੀ ਸੰਭਵ ਹੈ ਜਦੋਂ ਇੱਕ IK ਨੰਬਰ ਵਾਲਾ ਦੇਖਭਾਲ ਦਾ ਇਕਰਾਰਨਾਮਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੋਵੇ।

2. ਯੋਜਨਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਅਤੇ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾਵਾਂ

   ਸਿਖਲਾਈ ਫੰਡ ਭਵਿੱਖਬਾਣੀ ਰਿਪੋਰਟਾਂ, ਸੂਚਨਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਹੀਆਂ ਅਸਲ ਰਿਪੋਰਟਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕੈਲੰਡਰ ਵਿਚ ਤਾਰੀਖਾਂ ਨੂੰ ਪੱਕਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਦਫਤਰ ਵਿਚ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿਓ.

3. ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਸਿੱਖਿਆ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਓ

   ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਸਿੱਖਿਆ ਨਰਸਿੰਗ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਰੈਗੂਲੇਸ਼ਨ § 4 ਵਿੱਚ ਨਿਯੰਤ੍ਰਿਤ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈਃ ਯੋਜਨਾਬੱਧ, ਸੰਗਠਿਤ ਅਤੇ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਪ੍ਰਤੀ ਇੱਕ ਨਿਰਧਾਰਤ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਰਕਮ ਦੇ ਨਾਲ। ਪ੍ਰੈਕਟਿਸ ਇੰਸਟ੍ਰਕਟਰਾਂ ਨੂੰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤਜਰਬੇ, ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 300 ਘੰਟੇ ਦੀ ਵਾਧੂ ਅਧਿਆਪਨ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਹਰ ਸਾਲ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ 24 ਘੰਟੇ ਦੀ ਹੋਰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।

4. ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ

   ਤੈਅ ਕਰੋ ਕਿ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਕਦੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਕਿਹੜੇ ਗੇੜ ਅਤੇ ਕੰਮ ਹਨ। ਇੱਕ ਸਪੱਸ਼ਟ ਯੋਜਨਾ ਨਿਰਦੇਸ਼ਕਾਂ, ਟੀਮ ਅਤੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੀ ਹੈ।

5. ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸੰਪਰਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦਾ ਨਾਮ ਦਿਓ

   ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਹਦਾਇਤਾਂ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਸਥਾਈ ਸਲਾਹਕਾਰ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਸੰਖੇਪ ਭਾਸ਼ਣ ਸ਼ੁਰੂ ਤੋਂ ਹੀ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਂਦੇ ਹਨ

6. ਸਕੂਲ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਵਿੱਚ ਰਹੋ

   ਨਰਸਿੰਗ ਸਕੂਲ ਨਾਲ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਅਤੇ ਤਾਰੀਖਾਂ ਬਾਰੇ ਛੇਤੀ ਤੋਂ ਛੇਤੀ ਸਹਿਮਤੀ ਬਣਾਓ। ਸੰਖੇਪ ਸੰਚਾਰ ਗ਼ਲਤਫ਼ਹਿਮੀ ਤੋਂ ਬਚਦਾ ਹੈ

7. ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਟ੍ਰੇਨਿੰਗ ਕਰਦੇ ਹੋ

   ਆਪਣੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ 'ਤੇ ਦਿਖਾਓ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਲਾਈ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਬਿਨੈਕਾਰ ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਨੇੜੇ ਦੀਆਂ ਸਿਖਲਾਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਦੀ ਤਲਾਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ।

ਜਨਰਲ ਪ੍ਰੈਕਟੀਕਲ ਜਾਣਕਾਰੀ, ਅਕਤੂਬਰ 2026 ਤੱਕ ਇਹ ਕਾਨੂੰਨੀ ਜਾਂ ਟੈਕਸ ਸੰਬੰਧੀ ਸਲਾਹ ਦੀ ਥਾਂ ਨਹੀਂ ਲੈਂਦੇ। ਮੌਜੂਦਾ ਕਾਨੂੰਨ, ਦਿਸ਼ਾ-ਨਿਰਦੇਸ਼ ਅਤੇ ਇਕਰਾਰਨਾਮੇ ਹਰੇਕ ਕੇਸ ਵਿੱਚ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।