Najti osebje in ga obdržati.

1. Bolj specifična kot splošna

   Opišite dejanski dnevni red v oglasu za zaposlitev: območje, dolžino redov, delovni čas, vikendne izmene, vozilo in uvedbo. Posebne informacije gradijo zaupanje.

2. Hitro odgovorite

   Če je mogoče, odgovorite na prošnje istega dne. Kratek telefonski klic je pogosto boljši od dolgega e-maila. Prosti postopek prijave - za prvi stik je dovolj življenjepis.

3. Vključite svojo ekipo.

   Vaši zaposleni poznajo dobre sodelavce. Aktivno poiščite napotke in povabite zainteresirane osebe, da se z vami srečata ali se pridružite preizkusnemu krogu.

4. Načrtuj uvod.

   Pisan začetni načrt s fiksnimi kontaktnimi osebami, spremljanimi krogi in povratnimi pogovori daje novemu osebju zaupanje. To je tudi v vašem QM priročniku.

5. Spremljanje razmerja in kvalifikacij usposobljenega osebja

   Redno preverjajte, katere kvalifikacije res potrebujete. V NRW so bili v sporazumih iz § 132a SGB V določeni, katere zdravstvene storitve lahko opravljajo katera osebja. Za službene skupine 1 in 2 obstajajo priznani nadaljevalni tečaji za pomočnike v oskrbi.

6. Medicinske sestre iz tujine

   Tuje kvalifikacije se priznavajo na podlagi § 40 Zakona o medicinskih sesterah, pogosto z prilagoditvenim tečajem ali preizkusom znanja. Med postopkom priznavanja je mogoče zaposliti na podlagi § 16d Zakona o prebivališču. Načrtuj čas za to in stalnega spremljevalca v ekipi.

7. Pridobite sredstva za nadaljnje usposabljanje

   Agencija za zaposlovanje lahko financira nadaljnje usposabljanje zaposlenih v okviru § 82 SGB III. O tem, ali in v kakšnem obsegu se odloča za vsak primer posebej, se zgodaj posvetujte s službo za delodajalce.

8. Pomanjkanje osebja na mostu

   Če se v kratkem času stvari poslabšajo, lahko začasno zaposlene osebe pomagajo zagotoviti oskrbo, dokler se novi položaj ne zapolni.

   Arbeitnehmerüberlassung durch die Corpus Callosum Dienstleistungsgesellschaft mbH, Erlaubnis der Agentur für Arbeit Düsseldorf.

Splošne praktične informacije, od oktobra 2026. Ne zamenjajo pravnih ali davčnih nasvetov. V vsakem primeru veljajo veljavni zakoni, smernice in pogodbe.