Kupata wafanyakazi - na kuwaweka.

1. Hasa badala ya jumla

   Kuelezea kawaida halisi ya kila siku katika tangazo kazi: eneo, urefu wa raundi, masaa ya kazi, zamu mwishoni mwa wiki, gari na induction. Habari hususa hujenga uaminifu.

2. Jibu haraka

   Jibu maombi siku hiyohiyo ikiwezekana. Mara nyingi simu fupi hufanya mengi kuliko barua-pepe ndefu. Weka mchakato wa maombi rahisi - CV ni ya kutosha kwa ajili ya kuwasiliana kwanza.

3. Jumuisha timu yako mwenyewe

   Wafanyakazi wako wanajua wenzako wazuri. Omba maelekezo kwa bidii na uwaalike watu wanaopendezwa kukutana nawe au kujiunga na jaribio.

4. Panga induction

   Mpango wa kuanzishwa kwa maandishi na watu wa kuwasiliana wa kudumu, raundi zinazoambatana na mazungumzo ya maoni hupa wafanyikazi wapya ujasiri. Pia ni sehemu ya mwongozo wako wa QM.

5. Kuweka jicho juu ya uwiano wa wafanyakazi wenye ujuzi na sifa

   Chunguza kwa ukawaida ni sifa zipi ambazo wagombea wako wanahitaji. Katika NRW, makubaliano chini ya § 132a SGB V kuanzisha ambayo huduma za matibabu inaweza kutolewa na wafanyakazi gani. Kwa ajili ya makundi ya huduma 1 na 2, kuna kutambuliwa kozi za mafunzo ya ziada kwa wasaidizi wa huduma.

6. Wauguzi kutoka nje ya nchi

   Shahada za kigeni zinatambuliwa chini ya § 40 ya Sheria ya Uuguzi wa Uuguzi, mara nyingi na kozi ya kukabiliana au mtihani wa ujuzi. Wakati wa utaratibu wa utambuzi, ajira chini ya § 16d ya sheria ya makazi inawezekana. Panga wakati kwa ajili ya hili na rafiki wa kudumu katika timu.

7. Kupata fedha kwa ajili ya mafunzo zaidi

   Ofisi ya ajira inaweza kufadhili mafunzo zaidi ya wafanyakazi chini ya § 82 SGB III. Kama na katika kiwango gani ni kuamua kesi kwa kesi - kuzungumza na huduma ya waajiri mapema.

8. Upungufu wa wafanyakazi wa daraja

   Ikiwa mambo yatakuwa magumu kwa muda mfupi, wafanyakazi wa muda wanaweza kusaidia kupata utunzaji hadi nafasi itakapotumiwa tena.

   Arbeitnehmerüberlassung durch die Corpus Callosum Dienstleistungsgesellschaft mbH, Erlaubnis der Agentur für Arbeit Düsseldorf.

Maelezo ya jumla ya vitendo, kuanzia Oktoba 2026. Haziwezi kuchukua mahali pa mashauri ya kisheria au ya kodi. Sheria za sasa, miongozo na mikataba inatumika katika kila kesi.