helitaanka shaqaalaha - iyo haysashadooda.

1. Gaarka ah oo aan guud ahayn

   Ku tilmaam howlaha dhabta ah ee maalinlaha ah ee ku jira ogeysiiska shaqada: aagga, muddada wareegga, saacadaha shaqada, isbeddellada dhammaadka usbuuca, gaadiidka iyo shaqada. Macluumaadka gaarka ah wuxuu dhisaa kalsooni.

2. Si degdeg ah u jawaab

   U jawaab codsiyada isla maalintaas haddii ay suurtagal tahay. Telefoon gaaban ayaa inta badan ka fiican emayl dheer. Fududee nidaamka codsiga - CV waa ku filan tahay xiriirkii ugu horreeyay.

3. Ka qaybqaado kooxdaada

   Shaqaalahaadu waxay yaqaanaan asxaab wanaagsan. Si firfircoon u weydiiso gudbinta iyo ku martiqaad dadka xiiseynaya inay kula kulmaan ama ku biiraan wareegga tijaabada.

4. Qorsheynta soo gelinta

   Qorshe qoraal ah oo la xidhiidha dadka la xiriira, wareega la socda iyo wadahadallada jawaab celinta ayaa siinaya kalsoonida shaqaalaha cusub. sidoo kale waxay ku jirtaa buuggaaga QM.

5. La soco saamiga shaqaalaha aqoonta iyo aqoonsiga

   Si joogto ah u hubi aqoonta aad u baahan tahay. NRW Heshiisyada hoos yimaada § 132a SGB V waxay qeexayaan adeegyada daryeelka caafimaadka ee ay bixin karaan shaqaalaha. Kooxda adeegga 1 iyo 2, waxaa jira koorsooyin waxbarasho oo la aqoonsan yahay oo loogu talagalay kaaliyeyaasha daryeelka.

6. Kalkaalisada caafimaadka ee ajnabiga ah

   Shahaadooyinka ajnabiga ah waxaa lagu aqoonsan yahay § 40 Sharciga Xirfadaha Kalkaalisada, inta badan koorso la qabsashada ama imtixaan aqooneed. Inta lagu gudajiro nidaamka aqoonsashada waxaa suurtagal ah in shaqo laga helo § 16d sharciga degenaanshaha. Waqti u qorshee tan iyo saaxiib joogto ah kooxda.

7. Helitaanka maalgelinta tababarka dheeraadka ah

   Xafiiska shaqada wuxuu maalgelin karaa tababar dheeraad ah oo loogu talagalay shaqaalaha hoos yimaada § 82 SGB III. In la go'aamiyo haddii iyo inta ay tahay kiisba kiisba - la hadal adeegga shaqo-bixiyaha waqti hore.

8. La'aanta shaqaalaha buundada

   Haddii xaaladaha ay si dhakhso ah u sii darsadaan, shaqaalaha ku meelgaarka ah waxay kaa caawin karaan inaad daryeel hesho ilaa booska mar kale la buuxiyo.

   Arbeitnehmerüberlassung durch die Corpus Callosum Dienstleistungsgesellschaft mbH, Erlaubnis der Agentur für Arbeit Düsseldorf.

Macluumaadka guud ee wax ku oolka ah, laga bilaabo Oktoobar 2026. Ma beddelaan talooyinka sharciga ama canshuuraha. Xaalad kasta waxaa lagu dabaqi karaa sharciyada, tilmaamaha iyo qandaraasyada hadda jira.