Apoiar os seus próprios estagiários.

1. Verifique os requisitos

   Um serviço licenciado nos termos de SGB XI e § 37 SGB V pode tornar-se um prestador de formação prática. O registo no PfAU.NRW só é possível após a apresentação do contrato de assistência com um número IK.

2. Relatórios e prazos do plano

   O fundo de formação trabalha com relatórios de previsão, anúncios e relatórios reais em curso. Marque as datas firmemente no seu calendário e nomeie uma pessoa responsável no escritório.

3. Assegurar instrução prática

   A instrução prática está regulada no § 4 do Regulamento relativo à formação e exame das profissões de enfermagem: planeada, estruturada e com um montante mínimo fixado por colocação. Os instrutores práticos necessitam de experiência profissional, de uma qualificação de ensino adicional de, pelo menos, 300 horas e de, pelo menos, 24 horas de formação contínua por ano.

4. Faça um plano de treino

   Decidir quando os formandos conhecem quais as rondas e as tarefas. Um plano claro ajuda os instrutores, a equipa e os alunos a praticar.

5. Nome da pessoa de contacto fixa

   Além da instrução prática, um mentor fixo na equipe ajuda. Conversas curtas regulares revelam desde cedo onde há problemas.

6. Mantenha-se em contacto com a escola.

   Concordem com a escola de enfermagem. Linhas curtas de comunicação evitam mal-entendidos.

7. Mostra que treinas

   Mostre no seu website e nas redes sociais que oferece formação. Muitos candidatos procuram especificamente empresas de formação nas suas proximidades.

Informações práticas gerais, a partir de outubro de 2026. Não substituem aconselhamento jurídico ou tributário. A legislação, as orientações e os contratos em vigor são aplicáveis em cada caso.