훈련 및 실제 교육에 관한 조언
자신의 연습생들을 지원합니다.
자신의 직원을 양성하면 자신의 숙련된 인력을 키울 수 있습니다. 이 점들은 교육 회사로 시작할 때 도움이 됩니다.
요구사항을 확인
SGB XI 및 § 37 SGB V에 따라 라이선스를 받은 서비스는 실무 교육 제공자가 될 수 있습니다. PfAU.NRW에 등록하는 것은 IK 번호가 있는 돌봄 계약을 제출한 후에만 가능합니다.
계획 보고 및 기한
교육 기금은 예측 보고서, 공고 및 진행 중인 실제 보고서로 작동합니다. 날짜를 캘린더에 적어두고 사무실에 책임 있는 사람을 지명하세요.
실용적인 교육
실무 교육은 간호 직업 훈련 및 시험 규정 § 4에 규정되어 있습니다. 계획되고 구조화되어 있으며 입사당 최소한의 금액을 설정합니다. 실습 강사는 전문적인 경험과 연간 최소 300시간의 추가 교육 자격과 최소 24시간의 추가 교육이 필요합니다.
훈련 계획
연습생들이 어떤 라운드와 과제를 알 수 있는 시기를 결정하세요. 명확한 계획은 강사, 팀 및 연습생의 연습을 돕습니다.
고정된 연락처를 지정하세요
실용적인 교육 외에도 팀 내의 고정된 멘토가 도움이 됩니다. 정기적 인 짧은 연설 은 문제 가 있는 곳 을 일찍 알려 줍니다.
학교와 연락을 유지하세요
간호학교와 조기 배치와 날짜를 합시다. 짧게 의사소통 하면 오해가 생기지 않습니다.
훈련 하고 있다는 걸 보여줘
여러분의 웹사이트와 소셜 미디어에 교육을 제공한다는 것을 표시하세요. 많은 지원자들은 자신의 근처에 있는 교육 회사를 특별히 찾습니다.
계획의 확실성을 가진 교육 - 교육 비용은 교육 기금으로 재금융됩니다. 이렇게 하면 자신의 숙련된 직원을 만들 수 있습니다.
2026년 10월 기준 일반 실무 정보 법 과 세금 에 관한 조언 을 대신 하는 것 이 아닙니다. 현행 법, 지침 및 계약은 각 경우에 적용됩니다.
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