Nêrînên ji bo perwerde û perwerdeya pratîk

Piştgiriya mamosteyên xwe dikin.

Perwerdeya karmendên xwe, karmendên xwe yên pispor çêdike. Ev xal di dema destpêkirina wek şîrketa perwerdeyê de alîkar in.

Pêdiviyên kontrol bikin
Xizmeta ku li gorî SGB XI û § 37 SGB V destûrdar e dikare bibe pêşkêşkerê perwerdeya pratîk. Nivîskirina bi PfAU.NRW tenê piştî ku peymanê xwedîkirina bi hejmar IK hatiye pêşkêşkirin mimkun e.
Raportên planê û demên dawî
Fona perwerdeyê bi raporên pêşbînî, ragihandin û raporên rastî yên berdewam dixebite. Rojan di rojnameya xwe de bi xurtî binivîse û navê kesekî berpirsiyar li ofîsê bide.
Perwerdeya pratîk peyda bikin
Perwerdeya pratîk di § 4 ya Rêziknameya Fêrkirin û Pirsnameya Karûbarên Nexweşxaneyê de tê birêvebirin: plankirî, rêkûpêk û bi miqdara herî kêm ya ji bo cîhkirinê. Mamosteyên pratîk hewceyî tecrûbeya pîşeyî, kalîteya perwerdeyê ya zêde ya herî kêm 300 saetan û herî kêm 24 saetên perwerdeya berdewam her sal in.
Planeke perwerdeyê çêbikin
Biryar bikin ku dema ku perwerdevan bizanibin kîjan dewre û erk hene. Planeke zelal alîkariya perwerdekaran, tîma û perwerdekaran dike.
Navê kesê têkilî yê domdar
Ji bilî perwerdeya pratîk, şêwirmendekî domdar di tîmê de alîkar e. Axaftinên kurt ên bi rêzdarî zû nîşan didin ku pirsgirêk li ku derê ne.
Bi dibistanê re têkilî bimînin
Li gel dibistana hemşîrtiyê ji zû ve li ser cih û rojê li hev bikin. Gotinên kurt ji nerastkirinê dûr dikevin.
Nîşan bide ku tu perwerde dikî
Li ser malpera xwe û li ser medyaya civakî nîşan bide ku hûn perwerdeyê pêşkêş dikin. Gelek serlêder bi taybetî ji bo şîrketên perwerdeyê li nêzîkî wan digerin.

Perwerdeya bi piştrastîya plankirinê - xercên perwerdeyê ji hêla dirava perwerdeyê ve tên fînansekirin. Bi vî awayî hûn karmendên xwe yên pispor ava dikin.

Nîşeya kontrolê: Gotinên demkî, lêpirsîna hiqûqî li bendê ye.

Agahiyên giştî yên pratîk, ji Cotmeha 2026. Ew ne şûna şîretên hiqûqî an bacê ne. Qanûnên heyî, rêbername û peyman di her rewşê de tên sepandin.

Şîretên din