अपने स्वयं के प्रशिक्षुओं का समर्थन करना।

1. आवश्यकताओं की जाँच करें

   SGB XI और § 37 SGB V के तहत लाइसेंस प्राप्त सेवा व्यावहारिक प्रशिक्षण प्रदाता बन सकती है। PfAU.NRW के साथ पंजीकरण केवल एक बार ही संभव है जब एक IK नंबर के साथ देखभाल अनुबंध प्रस्तुत किया गया है।

2. योजना रिपोर्ट और समय सीमा

   प्रशिक्षण कोष पूर्वानुमान रिपोर्टों, सूचनाओं और चल रही वास्तविक रिपोर्टों के साथ काम करता है। अपनी कैलेंडर में तारीखें चिह्नित करें और कार्यालय में एक जिम्मेदार व्यक्ति का नाम लिखें।

3. व्यावहारिक शिक्षा सुनिश्चित करें

   व्यावहारिक शिक्षा को नर्सिंग प्रोफेशन ट्रेनिंग एंड एग्जामिनेशन रेगुलेशन § 4 में विनियमित किया गया हैः नियोजित, संरचित और प्रति प्लेसमेंट एक निश्चित न्यूनतम राशि के साथ। अभ्यास प्रशिक्षकों को व्यावसायिक अनुभव, कम से कम 300 घंटे की अतिरिक्त शिक्षण योग्यता और प्रति वर्ष कम से कम 24 घंटे के आगे के प्रशिक्षण की आवश्यकता होती है।

4. प्रशिक्षण योजना बनाएं

   तय करें कि प्रशिक्षुओं को कब पता चलेगा कि कौन से दौर और कार्य क्या हैं। एक स्पष्ट योजना प्रशिक्षकों, टीम और प्रशिक्षुओं को अभ्यास करने में मदद करती है।

5. एक निश्चित संपर्क व्यक्ति का नाम दें

   व्यावहारिक शिक्षा के अलावा, टीम में एक निश्चित संरक्षक मदद करता है। नियमित रूप से छोटी-छोटी बातचीत से पता चलता है कि समस्याएं कहां हैं।

6. स्कूल के संपर्क में रहें

   नर्सिंग स्कूल के साथ समय से पहले प्लेसमेंट और डेट्स पर सहमत हों। संक्षिप्त संवाद गलतफहमी से बचता है।

7. दिखाएँ कि आप प्रशिक्षित हैं

   अपनी वेबसाइट और सोशल मीडिया पर दिखाएं कि आप प्रशिक्षण प्रदान करते हैं। कई आवेदक विशेष रूप से अपने नजदीक की प्रशिक्षण कंपनियों की तलाश करते हैं।

सामान्य व्यावहारिक जानकारी, अक्टूबर 2026 तक। कानूनी या कर संबंधी सलाह के स्थान पर नहीं। प्रत्येक मामले में वर्तमान कानून, दिशानिर्देश और अनुबंध लागू होते हैं।