Apoyar a sus propios aprendices.

1. Compruebe los requisitos

   Un servicio licenciado en virtud de SGB XI y § 37 SGB V puede convertirse en proveedor de formación práctica. La inscripción en PfAU.NRW sólo es posible una vez que se haya presentado el contrato de atención con un número IK.

2. Informes de los planes y plazos

   El fondo de formación trabaja con informes de pronóstico, anuncios y informes reales en curso. Ponga las fechas firmemente en su calendario y nombre a una persona responsable en la oficina.

3. Asegurar la instrucción práctica

   La instrucción práctica está regulada en § 4 del Reglamento de Formación y Examen de las Profesiones de Enfermería: planificada, estructurada y con un importe mínimo establecido por colocación. Los instructores prácticos necesitan experiencia profesional, una cualificación de enseñanza adicional de al menos 300 horas y al menos 24 horas de formación adicional cada año.

4. Haga un plan de entrenamiento

   Decidir cuándo los aprendices conocen qué rondas y tareas. Un plan claro ayuda a los instructores, al equipo y a los aprendices a practicar.

5. Nombre de una persona de contacto fija

   Además de la instrucción práctica, un mentor fijo en el equipo ayuda. Las breves charlas regulares muestran desde el principio dónde hay problemas.

6. Mantente en contacto con la escuela.

   Concordar plazos y fechas temprano con la escuela de enfermería. Las líneas cortas de comunicación evitan malentendidos.

7. Muestra que estás entrenando .

   Muestre en su sitio web y en las redes sociales que ofrece formación. Muchos solicitantes buscan específicamente empresas de formación cercanas a ellos.

Información práctica general, a partir de octubre de 2026. No sustituyen a los consejos legales o fiscales. En cada caso se aplican las leyes, directrices y contratos vigentes.